主要功能: · 設置單位/科室: 年度目標à考核標準à考核細則 · 設置民警: 考核依據(jù)à錄入各月績效數(shù)據(jù)à 績效考核 à 績效工資掛鉤 · 設置考績、考勤、考評自定義的考核設置 · 考核標準錄入:錄入考核所具有的標準 · 考核細則錄入:錄入考核標準中具體考核內容 · 考核依據(jù)設置:將考核信息與考核人聯(lián)系起來 簡潔的考核方式: · 績效考核:查詢考核的總分,所得分,得分率。。。高效的查找方式: · 分別按年、月、個人、單位查詢考核結果 · 與工資計算統(tǒng)一: · 按考核結果與工資基數(shù)自動計算所得工資 · 完美的信息保存: · 按日,周錄入的事清跟蹤與日清內容